Wir als Arbeitgeber

Individuelle Mitarbeiterförderung und Karriereaufbau

Ständiges Lernen ist bei der VR LEASING Programm. Veränderungen des Marktes sehen wir als Herausforderung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser wertvollstes Kapital – und ein Garant dafür, dass wir allen Entwicklungen gewachsen sind.

Mitarbeiter der VR LEASING profitieren von einem umfangreichen Angebot zur Weiterbildung. Für eine zielgerichtete Entwicklung werden fortlaufend die fachlichen wie persönlichen Kompetenzen jedes Einzelnen gestärkt.

Neben klassischen Karrierewegen unterstützen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrem Einstieg in eine Fachlaufbahn. Im Mittelpunkt stehen dabei Strategien für ein vernetztes Denken und Handeln.

Bei entsprechendem Einsatz fördern wir die individuelle Weiterqualifikation, z. B. als Finanzierungswirt/-in, als Leasingfachwirt/-in oder als Bilanzbuchhalter/-in.

Mit einer klaren Vision ans Ziel

Die VR LEASING verfolgt eine klare Vision: Fit für Excellence. Das ist unsere zentrale unternehmerische Leitmaxime. Bei allem, was wir tun, haben wir daher die Frage vor Augen:

Was müssen wir heute oder morgen besser machen, um unseren Zielen näher zu kommen?

Veränderungen des Marktes sollen von den Mitarbeitern des Unternehmens rechtzeitig erkannt und aufgenommen werden. Damit wir immer auf dem richtigen Weg bleiben, halten wir uns an klare Prinzipien:

• Wir denken vom Kunden aus.
• Wir verstehen Qualität als eine Produkt- und eine Prozess-Eigenschaft.
• Unsere Motivation ist das gemeinsam zu erreichende Ziel.
• Jeder denkt in den Anforderungen der nachgelagerten Prozess-Stufe.